Conocimientos

  • Integración de los aspectos administrativos involucrados en una empresa constructora.
  • Administración estratégica y habilidades directivas.
  • Costos y tiempos en las obras.
  • Calidad y gestión de la calidad.
  • Método científico para la solución de problemas y toma de decisiones en el campo aplicado profesional.
  • Recursos humanos.
  • Mercadotecnia y evaluación de proyectos.
  • Ética y valores organizacionales.
  • Legislación y normatividad en la industria.
  • Aspectos financieros de la empresa.


Habilidades

  • Administrar empresas constructoras considerando la planeación, definición y verificación del alcance de las obras, así como la previsión y control de cambios posibles en las mismas.
  • Desarrollar, integrar y coordinar el recurso humano en la empresa constructora.
  • Organizar las actividades implícitas en la administración de empresas constructoras en cuanto a: calidad, tiempos y costos, mercadotecnia, normatividad y responsabilidad social.
  • Comprender y solucionar problemas de la empresa constructora, basado en la aplicación del método científico.
  • Llevar a cabo las acciones necesarias para el seguimiento de la ética y valores organizacionales.
  • Organizar equipos de trabajo con clientes, el administrador de la empresa y trabajadores.


Actitudes

  • Crítica de su desempeño profesional como administrador y directivo de la empresa.
  • Respeto a la dignidad humana y responsabilidad social.
  • Servicio hacia la sociedad.
  • Cultura del esfuerzo y espíritu de superación.
  • Comportamiento ético.


 

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